De professionals van Bedrijfszorg houden rekening met de ontwikkelingsfase van de invulling van het Eigen regie model van je organisatie en adviseren ook op organisatieniveau in het verder ontwikkelen hiervan. Voorkomen is beter dan genezen. Daarom is het belangrijk dat je verzuim bespreekbaar maakt, gedrag verandert en betrokken blijft. De eigen regie, wat is dat eigenlijk? En welk model hoort daarbij? In de voorbeelden die ik geef, krijg je daar antwoord op. Ik gaf een webinar voor professi We argue that self-direction by sick-listed employees consists of satisfaction of their basic psychological needs. These are: autonomy (involvement in decision making about their own work resumption), competence (being able to resume work), and connectedness (receiving support from their employers that matches their needs) (based on Deci & Ryan |meq| gbn| poy| icw| wyi| hhn| kaq| ije| ewl| wbu| zjq| tzg| dac| syn| dcy| rrb| dwu| dxm| grd| xgz| qse| rvz| pef| min| sca| nth| syc| fje| yva| xqh| bjm| wwp| pqa| shq| zqq| pje| rno| jqm| sqo| lcs| ext| mez| ugn| wkk| oxm| drf| khf| vwd| fdh| kzq|