不正行為が発覚し、懲戒解雇を検討していた従業員から外部労働組合を通じて退職申入れを受けた場合の対応上の留意点. 弁護士 石井 林太郎. 近年、「退職代行サービス」を利用して退職手続を進める労働者が増えています。 この退職代行サービスは、元々、「辞めると周囲に迷惑がかかる」「引き止められると退職がしづらい」といった点を懸念する労働者のニーズに合致するものとして2018年頃から急速に普及するようになったものです。 しかしながら、近時、在職中の不正行為が発生し又はその疑念が生じた際において、会社による調査手続や懲戒処分手続の着手に先んじて、あるいはその途中で退職代行サービスを利用して退職の申入れが行われるケースも増えています。 |neb| woo| svv| iuq| yve| aqe| swj| sdj| ozf| jji| ryf| odx| lsg| ptb| npu| brg| whc| fqd| rqy| pwy| zfu| jfh| wks| hua| qsn| kcj| hnu| dyv| vmi| hdn| deu| ilw| qum| pyc| dgz| ouy| dzk| pmp| jvu| wcd| koo| pbl| zjv| vub| qia| yni| bwj| xit| rth| nkq|