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SL理論とは、リーダーシップ理論のひとつである。SLは、「Situational Leadership」の頭文字を組み合わせたもの。日本語では、「状況対応(型)リーダーシップ」と訳される。SL理論の提唱者は、ポール・ハーシー(Paul Hersey)とケネス・ブランチャード(Kenneth H Blanchard )。
ブランチャード・ジャパンは、リーダーシップ開発および組織変革の分野で活動する企業です。私たちはリーダーシップの専門知識と実践に基づいたトレーニングおよびコンサルティングサービスを提供し、組織が持続的な成功を達成するお手伝いをしています。
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