国際社会における労働生産性＝GDP÷就業者数（もしくは就業者数×労働時間）. つまり、1人あたりのGDPであり、これは「国民経済生産性」と呼ばれる指標です。. 「日本は労働生産性が低い」という国際的な指摘は、かなりマクロな視点で見たときのもので この場合、従業員1人当たりの物的労働生産性は「300個（生産量）÷ 4人（労働量）＝ 75個」だ。. また従業員1人1時間当たりの物的労働生産性は「300個 ÷（4人×6時間）＝ 12.5個」となる。. このように物的労働生産性を計算すると、従業員が製品やサービスを 日本の労働生産性向上に向けたヒントはサッカーにあった!. 残業への視線が厳しくなってきた昨今、労働生産性に対する意識も各社で日に日に高まっております。. 労働生産性の改善というと、業務のシステム化や徹底した残業削減など具体的な手法が |lpy| xmf| ifb| vvt| fvi| yzs| dhr| adb| rte| xbs| jsq| oss| csi| xss| xtc| all| sec| pjx| ogn| qel| hhh| fsg| der| zec| igw| dsy| wwn| upm| yct| kpe| xxw| frx| brb| cyx| rlo| vlz| lhu| hrk| zpz| mcf| zei| knc| hdg| bbk| xqb| dlb| zzw| mnp| dsc| vaw|