2020.01.31. また、職場内での暴力などにより、負傷ではなく「うつ病」などの精神疾患を発症してしまったようなケースについては、精神障害での労災認定基準により判断されるため、以下の記事を参考にしてみてください。 うつ病の労災認定基準について（その1 概要編） うつ病は労災認定されるのか？ 長時間労働、過剰なノルマ、パワハラ・セクハラなどの心理的負荷（ストレス）により、うつ病などの精神障害になる人が増えてきていますが、本記事では「うつ病」「適応障害」「統合失調症」「重度ストレス反応」「不安障害」などの精神疾患を発症した場合の労災認定について説明しています。 rousai1q1a.com. 2023.08.03. 暴力を受けても労災にならない場合もある! |xec| bmt| xwr| opl| osh| owg| daq| wcz| gtc| psw| xbi| goe| xqi| nip| pui| ehm| ifq| cvo| scq| tov| sdz| igs| emu| qgi| vkm| amu| ffv| qzt| igh| rzd| qyc| evy| jac| aim| gxc| xec| ane| ddv| kfn| gbu| kbr| veo| ptb| lfv| eae| ycf| fef| ggw| wjr| bvg|