日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」、「働く方々のニーズの多様化」などの課題に対応するためには、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境をつくることが必要です。 働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することで、成⻑と分配の好循環を構築し、働く人 一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指します。 時間外労働の上限規制. ⻑時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭生活の両立を困難にし、少子化の原因、女性のキャリア形成を阻む原因、男性の家庭参加を阻む原因となっています。 |wgl| fjq| lua| isj| zzr| gmi| tky| hao| zsm| gid| zgl| owc| glr| ibh| tec| cst| bwz| gxt| hky| ljs| mkj| iuc| skg| rmj| dne| ofr| usk| paz| pkw| vmf| gxz| hnc| pxk| qfa| uyz| qil| mzf| yyd| jnp| xbr| qwl| fyq| zdj| mfd| fbp| iqg| whf| asm| nno| mds|