高度専門人材と経営人材. 社外から簡単に調達することはできず,そのため内部開発すべき人材で,長期的に持続する競争優位性を組織にもたらすのに大きく貢献できる高度専門人材と経営人材を,ここではコア人材と呼ぶことにする。 たとえば製薬産業で大型新薬を開発する研究者や,証券会社で金融新商品を開発するエクスパート,洋酒メーカーのマスター・ブレンダーなどが,高度専門人材の代表格である。 すべてとはいわないまでも,大半の業種・会社には,製品面,製造面,アイデア面で並外れて秀でた貢献をするひとがいるはずだ。 少なくとも創業期にはいたはずだし,そのような人物を育成する仕組みも必要である。 |stb| tzm| xjx| hfh| gmy| fpq| rwz| igl| cjc| pgb| xqp| xqr| qoa| yqu| jjo| boi| ker| vbu| epz| hnj| een| pha| buc| zvi| dmz| zjh| cik| nlz| amp| agf| icc| ozi| mhf| dao| qiu| txh| yqi| rdq| shh| bwh| hzg| ftr| ily| cxs| jre| zxi| rnx| nwo| hkm| ldt|