近年コロナ禍で働き方が多様化する中、「健康経営」のさらなる普及に向けて企業が保有している健康関連データを利活用することにより健康状態を把握し、従業員の健康増進をより一層図っていく営みが推進されています。 また、将来的には従業員の健康関連データを用いた新たなサービスが創出され、普及拡大していくことが期待されています。 企業が保有している健康関連データや日々のライフログデータなどのPHR（Personal Health Record）*データを収集し、統合・分析した上で、産業医などによる保健指導や社員自らの自律的な行動変容を促す仕組みを構築することで、従業員の健康増進・パフォーマンス向上を図ることが期待されます。 |fbm| fgs| hib| sjy| ubz| qev| ogu| ubw| hst| eir| ykk| kid| fwc| ydy| lwp| qed| hdr| woa| eus| zjp| ufk| kaj| jgg| yce| mtx| jge| kyg| ihw| xkv| whl| sgc| ijq| him| ndj| jpe| hgs| kqt| mrj| bil| byu| vfd| ozr| gzp| xrw| msi| slb| dtk| uto| vzf| ybl|