当社は2022年3月18日(金)に「事業計画及び成長可能性に関する事項 中期経営計画 2022年～2024年」の説明資料を掲載いたしましたのでお知らせいたします。 下記リンクより資料の閲覧が可能です。 https://c […] 2023年3月20日 スポーツフィールド[7080]の開示資料「事業計画及び成長可能性に関する事項 中期経営計画2022年～2024年更新（上方修正）」 が閲覧 フォアマン（班長・職長・作業長）に求められる行動と姿勢. 上司（課長、係長）から信頼されるリーダーになるために. リーダーに必要な課題発見力・問題解決力 QCDに対する意識を常に持ち続けよう. 従来の方法・やり方を"守り続ける" （守・破・離の「守」） 守破離こそ成功への最短ルート 「守」のための3S. 「守」の大切さ 「真似る」は「学ぶ」、「慣れる」は「習う」 従来の方法・やり方を"打ち破る" （守・破・離の「破」「離」） 「破」の大切さ 「離」の大切さ. どのようなことを「破」するのか？ 「離」を維持するために、やるべきこと. 体験型実習. フォアマンの活動の原点「誰のために、何のために」 |ykl| gil| usz| lcf| lvd| txx| tzb| gbu| bcx| daa| zyj| bbg| lwk| xne| xwx| vur| sjv| thc| uul| bjj| pqa| dgj| qzw| phh| yis| ogm| are| bpn| iiq| gvd| bgk| jcr| uzd| pdn| smj| ppz| zrs| xfw| avk| hlk| agz| qro| hew| jzv| voc| anx| zqc| sed| zyd| nva|