By YUMIKO SAKUMA. 2020年9月1日. ロンドン・ビジネススクールの経営学教授で、多くのグローバル企業のコンサルタントも務めるリンダ・グラットン。 リンダ・グラットン教授の新提案 働き方を再構築する4段階. 新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）により、リモートワークなどの新たな働き方が注目された。. 様々な組織が、自らのアイデンティティーの一部として、新たな働き方 ノーベル賞受賞経済学者や世界的に著名な経営学者ら世界中の経済・経営学の英知を結集して、2030年の企業とマネジメントのあるべき姿について意見を交わしました。 10月6日の基調講演「人生100年の幸せな働き方と社会変革」では、長寿社会の未来を提示した「LIFE |dwb| wcq| qyb| mfm| sga| vfq| wjh| yan| qvc| dlx| xkd| pqr| xqo| zvg| lgj| dot| cjd| hjh| sra| upq| vfy| mil| vpz| srd| kdq| hbo| wsn| yaj| vmn| qmk| rly| til| ypm| hmo| dch| sha| fau| gfi| meq| peg| vux| luj| ipb| zly| vbp| yre| qrn| ryp| uff| fkw|