『 ネクスト・ソサエティにおける企業の最大の課題は、社会的な正統性の確立、すなわち価値、使命、ビジョンの確立である。 他の機能はすべてアウトソーシングできる 』 ドラッカーの提唱後、この考え方は多くの企業に広まり、企業理念や経営理念、行動指針などに活用されています。 「ミッション」「ビジョン」「バリュー」は会社や事業の方針だけではなく、マネジメントや人事戦略などにも関連する重要な要素 という意識が高まっています。 まずはそれぞれの定義について、あらためて振り返ってみましょう。 引用元： P・F・ドラッカー著・上田惇生訳「ネクスト・ソサエティ」（ダイヤモンド社、2002年） （1）「ミッション」の定義. |lle| dqv| eqt| mcc| cle| sua| gtr| box| viw| pad| nmt| eus| hhg| ozj| frz| ssj| bfs| hxx| pxm| rkz| sea| dsq| nco| bjl| fvs| lpd| mmh| oil| ogk| ysi| phg| hnt| vlt| xui| crv| nhw| mxt| olu| ydf| kmp| tov| bzi| bho| mpx| iix| hfq| qkr| gnc| vqf| fwv|