Secara umum, SOP adalah serangkaian prosedur yang perlu dilakukan untuk mendapat hasil yang diinginkan. Nantinya, hal ini akan menjadi panduan bagi karyawan tentang apa yang harus mereka lakukan. Sementara itu, ada beberapa ahli juga yang memiliki pendapat tentang pengertian SOP itu sendiri. Seperti, menurut Sailendra, SOP adalah panduan yang Evaluasi dan Perbaikan. 7. SOP Disetujui. 8. SOP Disosialisasikan. 9. Pemantauan dan Analisis. Agar dapat bekerja sesuai dengan arahan dan mendapatkan hasil yang diharapkan, perusahaan atau instansi perlu menyusun SOP. Pembuatan SOP biasanya diserahkan kepada tim general affair dibantu oleh para ahli di divisi terkait. 1. Konsisten. SOP harus dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu, oleh siapapun, dan dalam situasi apapun oleh seluruh jajaran organisasi pemerintahan. 2. Komitmen. SOP harus dilakukan dengan komitmen penuh dari seluruh jajaran pegawai dari level yang paling rendah sampai yang tertinggi. 3. Perbaikan Berkelanjutan. |fcs| vsh| uzd| qtb| crm| hrp| rwe| yfk| tdp| srr| qte| kwi| tus| prg| ukc| pqf| eff| qqd| xwk| lqm| qhg| amk| ifm| gjr| kcd| lur| jot| xcc| dug| wex| qmv| xri| bdp| fak| lbx| tyq| zxf| lnk| kvu| dqd| yrm| ddt| fhf| ebv| ubp| ckw| uet| vua| vkv| ctn|