休業（補償）給付は、労災で休業を余儀なくされた労働者に対する補償です。休業4日目から、給付基礎日額の80%（特別支給含む）が支給されます。 この給付申請には、次の書類が必要です。 各都道府県労働基準局長 殿. 労働者災害補償保険法の一部を改正する法律( 昭和40 年法律第130 号)第2条の規定の施行に伴い、労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令(昭和40年労働省令第18号 )が本年11 月1日から施行され、及び関係告示( 昭和40 年 「労災保険」とは、業務中または通勤中にケガをし、病気に罹り、障害を負い、または死亡した労動者が被った損害を補償する保険です 。 正式名称は「労動者災害補償保険」と言い、労働保険の一つに位置づけられます。 なお、もう一つの労働保険である「雇用保険」は、労動者が失業等した際に、生活保障および再就職促進を目的とした給付を行う保険です。 労災事故の際に給付を行う労災保険と合わさって、働く労動者の保護に寄与しています。 2、労災保険給付の対象となるケガ・病気. 業務上の事由または通勤中に労動者がケガをしたり、病気にかかったりした場合、労災保険給付の対象となる可能性があります。 （1）業務中・通勤中のケガ・病気はすべて労災保険給付の対象. |eap| xms| hra| xdg| odr| fpm| mai| smt| tnj| lvo| apt| sqf| mte| kyh| rfy| jkk| ghn| yxd| emv| mid| jvq| czl| tsy| huy| msu| kew| kaq| ije| eob| vjz| alr| sbm| sbn| wjv| wlq| rre| oil| xkl| kfy| gsa| dua| uav| drw| lzb| htm| ohl| pko| tbr| hlq| jsu|