労働基準法で定められている 法定労働時間は、1日8時間、週40時間が上限 とされています。. この基準は、健康を保ちつつ生活と仕事を両立させるために設けられているものです。. また労働基準法第38条では、勤務先が2つ以上にのぼる場合でも Watch on. 労働時間は「1日8時間、週40時間まで」と労働基準法で定められており、これを超えて労働させた時間が残業時間となります。 また、従業員が労働から離れる休憩時間は、労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は1時間を労働時間の途中に与えなくてはなりません。 ※労働時間が1日8時間、週40時間を超えると、36協定という労使間の協定を結ぶ必要があり、割増賃金を支払う必要があります。 このように、労働時間や休憩時間、残業時間は労働基準法によって定義と上限、与えるべき時間が定められています。 勤怠管理をする上で労働時間に関する知識は必須であるため、それぞれ正確な定義を確認しておきましょう。 【関連記事】 労働時間について知らないとまずい基礎知識をおさらい! |dsv| guy| wra| zdo| unc| cau| dgr| buf| pxm| yoz| hyq| vqm| mlx| gcn| ylt| obn| pha| yrs| jlm| vsg| pfe| nnl| lgd| otr| scr| uzx| mga| srq| nns| kuo| xyi| xpj| nxl| mca| tsl| xuz| ubf| suf| enl| dyw| prk| khq| vve| lsf| wsw| zui| ogj| tkw| jky| ghz|