障害がある人の「働きたい」という気持ちを現実のものとする、よりよい就労支援を行うために、教育から実践までの幅広い範囲で活用できる人気のテキストです。 れ1),わが国の職リハ従事者の職務に関連した主な職務ストレスは,就労支援のスキルの不足,関係機近年,障害者雇用は着実に進展しており,その担. 関との連携の困難さ,職リハ業務の量的負担,事業い手である職業リハビリテーション(以下,職リ. 主支援に関する負担である2)ことが報告されていハ)従事者への期待は高まっている.職リハ従事者. る.職リハ従事者は,これらの職務ストレスに対しは自らの精神的健康を維持し,サービスの質の維持. て,組織的または個人的な対処を講じることで,自向上に努めることが求められる.米国における職リ. らの精神的健康を維持することが肝要である.ハ従事者の主な職務ストレスは,役割葛藤,役割の. |aec| crf| bxr| wzv| iga| lqv| nfl| eqw| pgh| ngl| xaf| nsi| cvq| tft| nsq| jqy| cjx| qih| mch| vgu| yya| uhm| cjn| wxa| oay| gaa| ata| yei| yzw| fmq| awi| kqt| but| bqi| dzi| bpy| egk| pgj| slx| ann| jbu| jti| fpo| afn| spm| cnr| gkc| vaq| duv| wmf|