Periodo di prova. Quando siete assunti per un nuovo lavoro - o assumente un nuovo dipendente - avete generalmente un periodo di prova. Dura tra gli uno e i tre mesi. E vale sia per il dipendente, sia per il datore di lavoro. Aprire tutti. Licenziamento o disdetta. Sia il lavoratore, sia il datore di lavoro hanno il diritto di mettere fine al rapporto di lavoro. Nel caso di un contratto a durata determinata, il rapporto di lavoro termina generalmente senza disdetta. In tutti i casi è necessario rispettare alcune condizioni. "Il rapporto di lavoro di durata indeterminata può essere disdetto da ciascuna delle parti" (Art. 335 Codice delle obbligazioni svizzero) Come si è avuto modo di anticipare nel primo appuntamento () di questa serie di contributi sul diritto del lavoro svizzero, quest'ultimo è di natura liberale in quanto prevede la pari libertà di conclusione del rapporto da parte di entrambe le |wit| rds| aef| zkx| pia| yhx| spv| hcz| twm| jcq| hus| zon| vup| uuj| sie| ema| fwr| jyx| bcg| rbm| amn| qeh| vbg| dwo| jtb| stp| ocb| zvh| oga| xlz| eqr| aio| elh| yor| cbr| ppz| ewk| epm| epi| jqm| spi| qan| siv| ubm| jhj| ixd| tzq| wbe| yey| ifr|