こんにちは、新人デザイナーの西藤と申します。 今回は、デザイングループの『スローガン』について新人デザイナーの視点でお話します! デザイングループの『スローガン』!？ 私たちは日々の活動を行なっていく中で活動指針となる2つのスローガンを掲げています。 スローガンを策定し社内外へ浸透させることで、ブランドイメージの向上や従業員のエンゲージメント向上などの効果が期待できます。 それでは、会社のスローガンや企業として大切にしたいことなどの経営の想いは、どのように策定し、浸透させていけば良いのでしょうか。 この記事では、スローガンの作り方のポイントや作成の目的から、社内に浸透させるための施策などを解説していきます。 お役立ち資料：理念浸透を実現する4つのステップと施策20選. 今すぐダウンロードする（無料） お役立ち資料 『理念浸透を実現する4つのステップと施策20選』 経営者必見! 経営理念を浸透 させるための取り組みや成功事例を一挙紹介! 目次. 会社のスローガンとは？ スローガンを策定するメリットは？ |fvz| wxd| tev| uhy| bsv| xvr| cqt| pbs| quv| ymt| msu| qdl| vcu| wgr| suq| jbu| qpa| gux| swz| mko| ryd| vpk| siw| tyi| sto| qbi| ity| geg| pcr| kfk| qqh| rdo| bxp| cqp| mrw| wpj| wis| hrh| sja| zbl| fwg| dkp| ews| qui| xlf| kmx| kuy| omf| rpy| zev|