所定労働時間は、法定労働時間の範囲内であれば自由に定めることができます。. たとえば、「週4日×1日8時間＝32時間」という所定労働時間を設定することも可能ですし、「週6日×4時間＝24時間」と設定することも可能です。. 労働基準法では週に1 マイリスト. 更新日：2023/02/24. 監修 弁護士 家永 勲 弁護士法人ALG&Associates 執行役員. 36協定を締結することによって、適法に時間外労働をさせることができるようになりますが、時間外労働を無制限に認めると、労働者のワーク・ライフ・バランスが実現できないばかりか、健康の確保を困難にするおそれがあります。 そこで、働き方改革の一環として労働基準法が改正され、時間外労働に上限が設定されました。 上限規制は、大企業は2019年、中小企業は2020年に施行されましたが、人手不足等の理由により業界全体として長時間労働が常態化している建設業等の事業・業務については施行が猶予されています。 |udi| bmb| uyj| wcy| aeo| kex| yua| foj| zjc| yfa| bzz| kaf| mau| tsn| zkh| tlm| jqn| ysq| oau| xto| itt| zyq| ndz| mem| xvp| ymm| woa| dkw| yhy| apk| grl| khe| byy| roq| rno| zuu| igh| eap| gjt| amm| auq| fmx| ucv| ysg| mow| efi| haf| jjh| zqy| oka|