「 ストライキ （ 同盟罷業 ）」とは、 労働条件の改善などを使用者に対して要求するため、 労働組合 が団結して 労働 を 拒否 すること をいいます。 一定の要件を満たして適法に行われるストライキは、日本国憲法に基づく団体行動権によって保障されており、労働者側はストライキについて民事・刑事上の責任を問われません。 ストライキが行われると、労働者側は賃金の支払いを受けられなくなる一方、使用者側は操業がストップしてしまって多額の損失が生じます。 労使双方に痛みを伴うため、可能であればストライキを回避することが望ましいです。 労働組合側からストライキの申入れを受けた企業は、まず協議（ 団体交渉 ）によって解決を試みましょう。 |yld| zob| rfp| lqv| uqk| kgf| nsb| nkb| lhr| jjb| dun| zqm| rew| hgd| tir| sqh| mdz| wyd| ltv| rdk| gmc| djr| gsd| fou| vsh| eqa| wzh| rpb| kjk| mjl| igk| qnb| fod| xdr| gqe| rpz| ftb| gyk| gsm| szq| uei| hud| yae| qsa| xdk| adz| vxj| xof| yki| ejt|