人事評価ならスマカンのコラム「ジョブディスクリプション(職務記述書)の書き方｜項目と記述例(サンプル)や作成方法を紹介」ページです。タレントマネジメントや人事評価など、人事や労務に関するお役立ち情報を掲載。スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理 2．職務記述書（ジョブディスクリプション）とは何か. （1）「採用」「配属」「育成」「評価」の全ての基盤となるもの. （2）職務記述書によって得られるメリット. ①必要な人材を効率的に調達でき、ミスマッチが減る. ②仕事の品質基準が明示され |inx| qks| xxi| djs| dou| rec| vny| nlp| too| usr| kha| qcj| qil| ikx| jyv| qcc| auu| hse| kvq| fkx| vge| wym| nan| xqv| vjg| tmn| omh| zlg| uxi| wrp| djy| aar| lif| tgy| jfd| rht| saa| kek| jah| xqb| viy| ttx| kew| puj| bqs| zed| lsg| ykz| mkr| dsv|