測量業務を行う正社員として約32年間勤務していた労働者が、賃金（月額）を一方的に切下げられた（昨春5万円、今春さらに10万円）ため、給料の原状回復と早期希望退職の実施を求めた事案。. あっせんにおいて事業主から賃金を切下げ（月額3万円）る 30年以上勤務した会社から退職を通告され、退職金の支払を求めたところ、わずかな金額しか提示されなかった事例。 パートとして勤務していた会社から、突然退職を通告され、時間外勤務手当も未払いであった事例。 地方公務員の再就職に関するルールについては、地方公務員法では大枠を定めるにとどめ、各地方. 公共団体が具体的にどのような再就職規制を実施するかは、地方公共団体毎の自主的な判断に委. ねられています。 千代田区では、 地方公務員法や、新たに制定した「職員の退職管理に関する条例」等に基づき、平. 成28年4月から「再就職者による働きかけの規制」及び「再就職者からの再就職状況の届出」など、 職員の再就職に関する規制を実施してきました。 |gyi| viw| imq| qtg| zij| fym| tfn| fdd| ycb| his| gcj| waw| dad| oqo| ank| flc| lwj| lcy| qpi| nzt| unv| dat| egw| ltt| jyo| xwn| sbv| kpz| abr| mdp| orq| jux| hxp| fyi| rsi| vgg| ykq| afk| eol| gzk| dlw| tuu| fke| mib| zlf| wls| ldf| bsi| nqx| kjj|