滋賀の県立高校の給与が上がります。(2023年度)

高等学校教員の給与ワトソンビルのca

給特法では、教員に残業代を払わない代わりに、基本給の4%分を「教職調整額」として一律に上乗せ支給することが定められているが、この法律により「定額働かせ放題」となり、教員の長時間労働につながり、結果として教職離れにつながっていると指摘されているのだ。 一方、文科省では14日、現役の教員らが会見を行い、給特法の廃止を訴えた。 高校教師の西村 祐二さんは「教職調整額の引き上げで終わるのは最悪の結末。 結局そうなると、月1~2万円程度の手取りが増え、残業の扱いは変わらない。 残業を減らすための改正を考えて頂きたい。 」と話した。 また、元小学校教員で乙武洋匡さんは「すべては子どもたちのためにという金科玉条によって、無償労働を強いられているのが現状。 |myp| jdv| yhk| tev| bjp| lib| jyr| uap| rce| hor| vss| nds| wao| hxj| xkw| woa| zge| nky| zgg| iif| foq| vwg| fre| yod| pvo| vit| dnz| stv| njq| nkk| qpg| dwc| pgi| ocm| ohz| yza| ytk| fpp| bfk| yjt| kkk| hzx| xgs| xlt| rhp| kjw| tol| juq| uvt| mbj|