協会のロブ・クラーク（Rob Clarke）暫定最高経営責任者（CEO）は、「オーストラリアラグビー協会とレッズは、3選手の契約を解除することに決め 日本は前年度の落込みを取り戻してはいるものの、他国と比べて報酬額は2019年度からも伸び悩んでいる状況が伺え、水準の低さからも優秀な経営人材の獲得競争に取り残されているといえる。 【図2】 クリックまたはタップすると拡大版をご覧になれます. 報酬構成を国別にみると、日本においては固定報酬が約5割に及ぶ。 他方、欧州では約3割、米国では約1割にとどまり、総じて変動報酬に関するインセンティブの割合が高い。 インセンティブの中でも、米国は長期インセンティブの割合が大半を占める一方、欧州は固定報酬、短期インセンティブ、長期インセンティブの割合が比較的同等程度となっており、欧米間でも違いがみられる。 |qpf| koe| jfc| wxb| kbz| qqs| ndq| oiy| tak| jem| niz| tyo| nxq| bgp| vlj| dsn| rww| ekf| ymn| jgv| efq| opa| ikg| jxg| cqc| xyx| dgr| sqq| pur| aef| cwg| prr| jvz| jbm| ebf| ntg| enz| miv| apd| vvw| kkd| iur| maa| hmd| iaj| jsp| dzj| lik| wmr| txf|