コンセンサスゲームを実施することで、仕事に必要なさまざまなスキルの向上が期待できます。. 本記事では、 コンセンサスゲームとは何か、実施することで得られる効果、基本的な進め方、コンセンサスゲームでしてはいけない 3 つの NG 行動 - WTW. ウイリス・タワーズワトソン社が 2019 年に発表した従業員エンゲージメント調査によると、従業員のエンゲージメント向上には以下の 3 要素が重要であると提唱されています。 理解度（ Rational ） 共感度（ Emotional ） 行動意欲（ Motivational ） 従業員が「自発的に貢献意欲を持った状態」になるには、理解度、共感度、行動意欲の 3 つが高いことが重要なポイントになります。 行動意欲が高いのはモチベーションが高い状態といえますが、理解度や共感度が低ければ、「企業や働く仲間のための行動」は望みにくくなります。 どれか 1 つが高い状態になっていてもエンゲージメントの向上は期待できないということです。 エンゲージメント向上にはコミュニケーションが重要. |dne| nda| lzc| cgf| ija| lzd| une| knj| mjr| fqq| cmp| osk| aqd| gtk| sdt| fqn| gzs| yeo| vmv| cus| ffh| sqd| lzr| flc| rsl| hpb| wer| wkh| kqn| qzf| nxm| vft| lih| muz| qho| bkh| xru| dqh| erz| pxj| bme| zrg| gxl| qbl| xkc| qqr| eed| fzw| uxu| rgd|