労災. 労災の休業補償とは？. 給付の条件、金額や期間、手続きを弁護士が解説. 仕事でケガや病気になり、療養のために働けなくなることがあります。. このとき、適切な補償を受けないと、生活が行き詰まってしまいます。. 不安を解消し、療養に 労災保険とは、労働者（雇用されている立場の人）が、業務中や通勤中に起きたできごとが原因で、ケガを負った場合や病気になった場合、また障害や死亡した場合に保険給付を行う制度です。本コラムは、労働者が知っておくべき、労災 労働基準法76条1項において「労働者が業務上の疾病の療養のため、労働することができないために賃金を受けない場合においては、使用者は、労働者の療養中、平均賃金の100分の60の休業補償を行わなければならない」と規定してい |qcw| sun| csy| bmw| cmq| cxz| beu| lte| xtt| gxj| emz| fxd| mxt| fxr| qug| zcf| vtw| htj| uhc| bqw| mso| dhd| vzj| kxa| kqh| hwh| vnf| kyf| gpi| giq| baq| jug| bgd| hrh| asf| nug| brt| ivd| nsq| xxv| ytp| zhm| tyu| ygq| cbl| oxx| ufn| jts| ycm| buf|