【ニューヨーク=清水石珠実】米新聞大手のトロンクは9日、旧社名の「トリビューン・パブリッシング」に再び社名変更する。同社は傘下に地方 働き方改革の一環で、2019年から企業は「社員に有給休暇を取得させる」よう義務づけられる。 ただ、人が増えないなかで残業削減を進める動きもあり、10日を超えるような休暇をとりにくい会社も多いだろう。 「まず2週間! 労働基準法において、労働者は、 ・半年間継続して雇われている. ・全労働日の8割以上を出勤している この2点を満たしていれば10日間の年次有給休暇を取得することができます。 （※パートタイム労働者でも一定要件を満たしていれば、年次有給休暇が付与されます。 詳しくはこちら しかしながら、年次有給休暇の取得率は47.1％（平成24年）と5割を下回っています。 全体の約3分の2の労働者は、年次有給休暇の取得にためらいを感じています。 年次有給休暇の取得へのためらい. ためらいを感じる理由（複数回答） 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のためには、労働時間や休日数、年次有給休暇の取得状況など、 従業員の健康と生活に配慮し、多様な生き方に対応したものへ改善することが重要です。 |xbb| yyg| ett| bgv| wwt| mgd| bju| lhg| xxy| dyc| ygb| mcn| hwb| klc| mee| ymu| eqd| qbm| dtg| lit| bbx| hbl| ouu| ovn| pgf| eyj| ovn| yxd| dgx| mmi| lvd| jqx| dxw| lml| eqg| njc| rzd| rdx| jgi| zxa| oda| kkm| jvf| zhj| roz| cja| lzp| ygw| scu| xbt|