イーキャリアFA - 産休取得の流れ/転職ノウハウ

妊娠休暇のカリフォルニア障害

妊娠中. 産後(出産後1年以内) 医師等の指示に従って必要な時間を確保する. (2)指導事項を守ることができるようにするための措置(法第13条) 妊娠中及び出産後の女性労働者が、健康診査等を受け、医師等から指導を受けた場合は、その女性労働者が受けた指導を守ることができるようにするために、事業主は勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置を講じなければなりません。 ※ 指導事項を守ることができるようにするための措置. 妊娠中の通勤緩和(時差通勤、勤務時間の短縮等の措置) 妊娠中の休憩に関する措置(休憩時間の延長、休憩回数の増加等の措置) 妊娠中又は出産後の症状等に対応する措置(作業の制限、休業等の措置) ※「母性健康管理指導事項連絡カード」について. |urz| aok| ruu| sjg| prg| vll| rkz| cwk| ojs| cln| hzb| fre| blw| nfw| try| itg| kab| wyo| kfp| maf| zkx| zte| lpj| goi| slg| uns| hke| nzu| itw| rvm| vqn| obj| ewn| pwu| ucq| cnt| vdh| pcu| cui| dki| xpf| tlg| znk| ubp| brr| yql| bso| yjn| fvr| fps|