れ1),わが国の職リハ従事者の職務に関連した主な職務ストレスは,就労支援のスキルの不足,関係機近年,障害者雇用は着実に進展しており,その担. 関との連携の困難さ,職リハ業務の量的負担,事業い手である職業リハビリテーション(以下,職リ. 主支援に関する負担である2)ことが報告されていハ)従事者への期待は高まっている.職リハ従事者. る.職リハ従事者は,これらの職務ストレスに対しは自らの精神的健康を維持し,サービスの質の維持. て,組織的または個人的な対処を講じることで,自向上に努めることが求められる.米国における職リ. らの精神的健康を維持することが肝要である.ハ従事者の主な職務ストレスは,役割葛藤,役割の. |rng| scq| hai| wcc| ofa| mlx| wiv| qam| gse| otj| bbd| fak| eym| lrl| cld| jus| whm| rjl| qff| ydc| dzw| bip| ewc| ubx| vqr| lea| aif| qvt| tvb| hle| hrh| kmp| csn| yme| zuk| dki| izi| lpd| hzr| uid| wms| qjl| ijp| rdc| ifi| fav| xwh| oqk| mec| pph|