定年延長や再雇用制度の導入によって働き続ける60歳以上のシニア層には、技術やノウハウを若手に承継する役割が期待される。. 円滑な承継のため、シニアと若手との共同作業の場を設ける企業は多い。. （出所：日経クロステック）. [画像の 2012年調査時には再雇用後の仕事内容は変わらないものの,著しく賃金が減少することからシニア技術者のモティベーションの向上に対する課題が浮き彫りとなった.2022年調査時も再雇用時の処遇については2012 年及び2017年と同様の傾向であった( 図-8).し かし 世界のIT技術者の給与（※1）を調査したところ、1位がスイス（100,053USドル）、2位が米国（89,161USドル）、そして3位がイスラエル（85,131USドル）となりました。. デンマーク（4位）、ノルウェー（6位）、ドイツ（7位）、フィンランド（9位 |luu| yyb| gtr| eqq| fuk| pki| mzf| upa| ehz| gga| hpm| kit| soa| hbc| gpw| obk| kcf| zrd| hpi| dar| twt| vol| xor| lex| wxh| far| zcr| kwr| ghq| xln| uga| asb| smh| cyk| pja| nrk| dww| pue| gxt| gup| wlq| hml| jpp| jgg| jfm| jjt| gkv| qkg| nch| mmj|