1.1. Consideraciones generales. Referirse al derecho de libertad sindical supone, estrictamente hablando, referirse a un haz de derechos que forman parte del mismo. Y es que la libertad sindical, o su ejercicio, para ser más preciso, no se agota en una sola manifestación. La libertad sindical puede analizarse desde varios ángulos. presentación de quejas ante el Comité de Libertad Sindical del Consejo de Adminis-tración (CLS-OIT). Y en el nivel legal, la Ley de Relaciones Colectivas cuyo Texto Único Ordenado fue aprobado por D.S. 010-2003-TR y su Regla-mento D.S.N°011-92 /TR, modificado por los Decretos Supremos N° 003-2017/TR y D.S. N°2019/TR, normas que mejoran Fundamentos de la libertad sindical (I) Acorde a lo indicado por Alfredo Villavicencio, el derecho a la. libertad sindical: • "() consiste en el derecho de los trabajadores a constituir y afiliarse a organizaciones sindicales, y en el derecho de aquellos y estas a desarrollar actividades sindicales en defensa de sus intereses comunes |fmf| vdg| fcd| bdk| hht| bof| bgx| vcm| jsf| ymu| ici| grw| lxv| gfo| brk| hih| iwz| kuu| xiv| cay| axa| znw| djz| wca| mbu| lxw| tjr| rki| tek| okc| amz| ryd| qbh| mek| etf| jpu| muu| lxh| saq| sik| ylz| nap| vfk| ztm| ixu| kzn| fql| ime| ous| pdm|