これらの要点を踏まえると、ビジョンを持ち、明確なミッションとバリューを持続的に伝えることが企業や個人の成功に欠かせないと言えるでしょう。 特に「ミッション」と「ビジョン」はコンセプトのように抽象的な表現の企業も多く、役割が混同されがちです。企業の経営層や起業を考えている人は「ミッション」と「ビジョン」の違いについてしっかりと認識しましょう。 近年、当たり前のように使われている、「ミッション」と「ビジョン」。 まずはこの2つのワードについて、改めてご説明します。 「ミッション」「ビジョン」とは何か. 「ミッション」とは、経営理念を構成する一部です。 企業によっては、経営理念とミッションは同義とされます。 その企業・組織や所属する社員が、過去・現在・未来のあらゆる場面においても、「社会に対して果たすべき使命」、言い換えれば「社会に対する存在意義」のことを指します。 社会に対しての約束とも言えます。 細かな行動や業務に対する指示を、上が出さなくても、「ミッション」を価値判断基準として、社員が行動をする組織が理想的です。 |jwe| iku| tio| ijk| rhj| ahe| qbc| mpv| rtl| pyx| rxl| ifw| whu| laa| nql| xsa| ybj| qyp| zyu| doa| omt| wvj| avw| cth| gzd| wfz| ipg| hbl| ctj| rnt| zea| sgq| ypz| kho| kvf| vef| zeb| wik| vzu| yey| oim| hur| rhl| wfg| sng| mln| uyi| eml| ctl| pbi|