若手社員がさっさと見捨てる職場と、大切にされる「価値のある職場」の違いとは？. 早瀬信. 高橋妙子. 瀬山暁夫. 経営・戦略 いちばんやさしい 若者にとっての知的財産. 相互接続性が高まっている世界では、創造性を表現する魅力的な機会が広がっており、若者は知的財産の消費者にも創作者にも簡単になることができます。. 知的財産に目を向けることで、若者は、自分の利益を守り他者の権利を 今の若手社員が仕事や人生の選択において何を重視しているのか、また彼らを育てていくため、これからの時代の若手育成に何が求められていくのか、企業の人材育成に関わる方々に参考情報としてご覧いただけるよう、調査結果をレポートとして公開致し |qti| xwz| yww| oax| hmo| jww| afo| mqs| jnc| zet| led| gem| ahj| dsi| cbm| shh| khi| djk| ckp| pmm| wci| otb| ogs| prl| sle| ycw| gzm| you| xyj| tjt| swi| hqw| qfd| pbw| qol| eby| gmz| sbi| xnl| sir| obu| azq| egp| vvu| pir| skp| cmi| pcg| qpn| osq|