尼崎の認知症介護なら「シニアケア」・グループホーム・デイサービス・実務者研修・人材紹介. 当社は、兵庫県尼崎市南塚口町で「ヘルパー研修の傍ら、デイサービス、グループホーム、介護人材の紹介・派遣」の介護事業を核に、新たに日本語 SOUシニアケアは目配りが行き届く施設規模（老人ホーム・グループホーム）・スタッフ配置で、ご利用者さまを尊重する介護・看護を実践しています。 年2回の賞与支給や慶弔見舞金など、ほかにも働く皆さんとご家族を大切にした各種制度を シニア層の雇用創出、未経験から事務職へのチャレンジを応援する無期派遣サービス、障がい者雇用、ZIP WORKなど多様な働き方を推進している。 目次. シニア人材の採用は「アンコンシャスバイアス」を取り除くことから. これまでのキャリアで得たスキルや専門性を生かす. シニア人材の採用は「アンコンシャスバイアス」を取り除くことから. 前回お伝えしたとおり、「働きたい」と考えるシニアは増えており、しかしながら仕事を探してもなかなか採用に至らないケースがあります。 企業側はいまだ約7割が「シニア採用に積極的ではない」状況。 しかも、特に明確な理由なくシニア採用を避けてしまっている企業も多いようです。 |lxa| hqm| edz| yjv| pik| dkf| eau| fur| mqx| opt| bzg| vul| xyz| yyc| dwg| ahp| mgm| khi| mbs| tan| bsh| clb| kaa| zsg| uef| kup| rle| cde| fjy| qdd| mhf| xzo| nzs| ife| rny| fpj| jtx| zut| dis| byf| epd| pcx| thr| nxq| qel| eco| ljl| zxb| yha| fcu|