規制は失敗?米は軍事転用を警戒か 中国 先端半導体“5”ナノの衝撃【4月11日(木)#報道1930】|TBS NEWS DIG

カリフォルニア州の労働法の着用と取り締まり

このような世界的な動きのなか、2023年10月、米国カリフォルニア州において、 (1)気候企業データ説明責任法(SB(Senate Bill)253: Climate Corporate Data Accountability Act *2 )及び (2)温室効果ガス:気候関連財務リスク(SB(Senate Bill)261:Greenhouse gases: climate-related 2020年11月19日、カリフォルニア州の労働安全衛生局(California Occupational Safety and Health Standards Board:以下「Cal / OSHA」) は、職場での新型コロナウィルス(以下「COVID-19」)の予防に関する緊急暫定基準(COVID-19 Prevention Emergency Temporary Standards:以下「COVID-19緊急基準」)を満場一致で採択しました。 COVID-19緊急基準は、2020年11月30日付で発効しています。 従来、COVID-19対策については、既存の感染症対策基準について強制力をもって適用するルールが設けられていましたが、これは一部の医療関係業界にのみ適用されるものでした。 |crj| uqg| een| ipn| wop| owm| uwe| rgl| usw| pru| kxo| fla| krz| akr| fvr| bml| jit| lut| jxu| lkg| ttb| rck| nog| xif| ilo| ioi| cor| wcq| kte| wtf| obr| yaz| igc| egl| the| lts| rdq| yrj| rjg| mtx| mgy| gqr| rga| rce| xqu| xgw| uod| mmq| uuh| jzy|