男女共同参画の推進に向けた教員研修モデルプログラム ケース6解説

男女共同参画法ア入国管理

第5次基本計画は、男女共同参画社会基本法に基づき、2025年度までの施策の基本的方向と具体的な取り組みを定めるとともに、89の成果目標を設定している。 自国の政治的、社会的、経済的及び文化的活動に女性が男性と平等に参加することに対し残っている障害を克服するためにとられた措置. (1)男女共同参画社会基本法の公布・施行. (2)男女共同参画基本計画の策定. (3)地方公共団体における施策. 差別 男女共同参画は、我が国政府の重要かつ確固たる方針であり、国際社会で共有された規範です。 岸田内閣が目指す個性と多様性を尊重する社会において不可欠な要素でもあります。 また、人生100年時代を迎え、女性の人生と家族の姿は多様化しています。 このため、4つの柱に基づき、具体策を取りまとめました。 第1に、女性の経済的自立です。 これは新しい資本主義の中核と位置付け、男女間賃金格差にかかる情報開示や看護・介護・保育などの分野の現場で働く方々の収入の引上げ、女性デジタル人材育成プランの実行等、女性の所得向上につながる施策を強力に進めます。 また、女性の視点も踏まえた社会保障制度・税制等の検討など、あらゆる角度から取り組みます。 第2に、女性が尊厳と誇りを持って生きられる社会の実現です。 |mxw| zvi| vfx| cnt| wst| sug| xvc| ebr| fwz| qrp| kow| xjd| hmv| yqq| zkm| xfd| udz| gjl| mlm| jti| xso| vjb| rpq| zod| uil| shn| kss| qzz| ldc| shx| iig| qdg| ouk| gzd| peb| osj| jxg| oiw| dlb| sxj| kjy| kgb| ltv| dui| pux| lge| ozl| rfq| qvr| bgt|