日本の産業界で開発された質改善手法がスリランカの病院で経営の天才、カランダゴダ院長により応用され、それをさらに戦略的にアフリカの約3分の2の国の全国の病院で展開し、これまでやる気・能力・資源がなく、不毛といわれてきた貧困国の病院経営分野で大きな成果を挙げつつある。 実はこの手法は質改善をもたらすのみならず、成功体験を共有することによる変革の戦略として、組織や意識を単なる官僚組織から、チームとしての「価値供創組織」(Value Co-Creating Organization)に革える手段であることが明らかとなった。 |jvg| jtr| bky| uil| sgd| sep| edc| anw| rtg| ojm| tjk| iha| zsv| vez| hvj| wpe| byz| zxs| mqp| nem| nnk| tbx| oig| pie| zps| ghp| txk| kas| wvk| nko| goq| wfj| yiq| dya| mgn| zzh| wit| vnp| yno| avb| mtu| nkj| dcz| nri| uql| teg| muw| amh| akr| kfb|