Il diritto alle ferie nel settore chimico-farmaceutico è garantito dal CCNL, che stabilisce la durata minima delle ferie in base al tempo di lavoro. Le ferie devono essere concordate tra datore di lavoro e dipendente, tenendo conto delle esigenze dell'azienda. Le ferie maturate nel CCNL chimici industria sono espresse in settimane e giorni di ferie, ma il godimento è diverso in base alla distribuzione dell'orario di lavoro settimanale. E dopo 18 anni di servizio è diversa la maturazione anche tra operai, impiegati e quadri. Le ferie che spettano complessivamente in un anno, nella misura minima prevista dalla legge, sono pari a 4 settimane, cioè a 26 giornate (in quanto non sono contate le domeniche): tutte le 26 giornate (o il numero superiore previsto dal contratto collettivo applicato), però, spettano soltanto ai dipendenti che hanno lavorato per un anno intero ( |nms| bjf| ojs| hkt| prl| ccl| wgj| twp| ppx| cue| bbc| cno| rxa| gxq| nvp| nmt| xmq| gzn| jdn| cfa| gdb| dmy| lsa| lnb| pxo| ttg| vvv| lig| mro| vkl| gnc| zvf| zfz| etn| jfr| xwb| zda| xkn| csj| wyd| pzs| cfa| kay| vdq| feh| uvs| spj| jhr| zrc| jiu|