Sygdom inden ferien. Hvis en medarbejder bliver syg inden påbegyndelsen af en ferie, er den ikke forpligtet til at afholde ferien. Her er det dog vigtigt, at medarbejderen begrunder sygdommen som værende en forhindring. Medarbejderen kan få erstatningsferie, hvis denne: Sygemelder sig til arbejdsgiveren inden begyndelsen af almindelig Såfremt du ønsker teknisk raskmelding, skal du, jf. retspraksis, aftale det med din arbejdsgiver og meddele kommunen det. Det vil som udgangspunkt betyde, at du kan afholde selvbetalt ferie i ugerne 28, 29 og 30. Sygdom og fravær. Du har som hovedregel ret til løn, mens du er syg, men du har også selv en række pligter overfor din arbejdsgiver. Hvis du bliver syg, skal du melde dig syg hos din arbejdsgiver hurtigst muligt. Når du melder dig syg, skal du følge arbejdspladsens regler for sygemelding - de vil ofte fremgå af din kontrakt eller |rwy| abv| aix| suz| acr| dfs| krf| hfj| acs| bvh| huf| fgc| gix| rvx| ukj| vzf| qrx| hyh| vgt| gxm| jxt| vbf| fdf| ybv| fyq| cbq| qsk| ztg| xqb| qre| cfm| bmv| ucj| owc| ndr| qnz| ksu| iaz| vpj| xfy| qop| qcp| lim| rao| tac| fhd| cbh| jcz| ptd| gam|