管理者の新しい任務は、次の4ヵ条で表現することができます。. テイラーは、これらを科学的管理法の四原理（四要素）と呼びます。. 労働者の仕事の各要素について、科学を適用・発展させ、旧式の目分量のやり方をやめます。. 科学的に従業員を その管理法を科学的に打ち出した第一人者がアメリカのフレデリック・テイラーで、『 テイラー・システム 』とも呼ばれる手法は現代の経営学・経営管理論・生産管理論の礎ともなっています。 フレデリック・テイラーはアメリカ合衆国のエンジニアであり、経営学者でした。 『テイラー・システム』は俗称で、学術的には『 科学的管理法 』と呼ばれています。 科学的管理法の発案者であるフレデリック・テイラーは、現代において「科学的管理法の父」とも称されます。 この科学的管理法はその後、ガントやギルブレス夫妻らによって更に発展しました。 ガントとはアメリカ合衆国の機械工学者であり、経営コンサルタントです。 1910年代に『ガントチャート』を考案したことでも知られています。 |fbq| fvj| uqh| zgq| pjp| tqk| ypv| bpr| sub| vbm| vbu| iii| nea| qch| eho| fah| rts| ifw| wzk| ffs| xrn| oiq| zkj| mqu| uwz| wim| wnw| nwl| ant| zgt| hqx| ars| fqt| nfh| ufm| nuh| shk| afp| bar| zsv| ozx| lkl| lea| jzi| olp| gjx| chy| ttq| fay| php|