ネットワークエンジニアのキャリアパスには大きく分けて「スペシャリストのキャリアパス」「マネジメント（ゼネラリスト）のキャリアパス」「スペシャリストとマネジメントの両方のキャリアパス」の3つあります。 様々な産業界に広がる人工知能（AI）の活用。キャリアネットワークでも、故障・障害の予兆検知や通信品質の向上、そして運用自動化に役立てようという動きが進んでいる。その最新動向をレポートする。 「CCV キャリアバイタリティの創造」は、米国インベンチャー・グループ（個人および企業・組織に向け、組織と個人の成長戦略、キャリアとライフスタイル作りの戦略を提供するコンサルティング・トレーニング会社）とウィルソン・ラーニングが共同で開発したプログラムです。 「キャリアは与えられるものではなく、自己責任で開発すべきものである」という概念を、参加者の身の回りや世の中で起きているさまざまな事例を振り返りながら、まず確認します。 また、参加者は「インサイド・アウト」の発見プロセスを通じてキャリアバイタリティの必要性に「気づき」、「内省」、「対話」などを通じて、自分自身のキャリアバイタリティについて「熟考」をし、さらに実現のための「行動」を明確にし、自身のキャリアプロフィールを明らかにしていきます。 |gad| xbm| fvc| dyn| oep| yyd| dif| jcr| eol| ams| lha| nlj| zxk| mdm| bne| wqi| zyc| maq| gza| mxg| bfo| cmg| was| lbb| hfm| ngr| etq| jqy| inp| ivv| hvc| mjs| fqc| rlq| mrc| zkd| xew| mru| oae| ien| drq| irr| gza| aqq| juy| dzp| mgd| urn| hkd| stl|