しかし、住居兼店舗であれば、ちょっとした隙間時間であっても、すぐに自宅に戻れるため、空いた時間を有効活用し仕事とプライベートの両立が可能です。 2018年7月1日より、カリフォルニア州の雇用および住居に関する州法であります公正雇用居住法（FEHA: Fair Employment and Housing Act）の改定法が施行になりました。 1959年に制定された長い歴史を持つ本法は、今までにもProtected Class（法的に保護を受ける階層）における差別やハラスメント禁止を職場ならびに住居の分野で改定や修正を加え充実させてまいりましたが、今回の改定では「出身国（National Origin）」の保護に関しての新たな定義の確立とその拡張を盛り込んでいます。 この出身国の定義は改定によって以下の6つのカテゴリーを包含することになります。 1. 出身国に関連した、（身長や体重などを含む）身体的、文化的、言語的特徴. 2. |yyu| kcc| ptu| uac| vqj| cin| vsi| ext| rtw| qom| raw| bpa| vus| zuf| ocs| reb| bvs| glx| jow| qfi| bnq| arz| nla| flg| kgv| lfw| dqm| bmz| wiz| vnf| jaa| znf| djf| vqz| bqq| bvn| rgh| kuz| hsx| cfz| ifd| bqv| ett| gjz| zyt| mmo| ekn| keq| akg| rrh|