雇用主は、従業員の雇用開始から3年間もしくはその従業員の離職後1年間、 どちらか遅い日付まで、Form I-9を保持・管理する義務があります。 W-4とは？ 雇用保険法の『雇用保険受給資格者証』の離職理由コードに以下のコードが記載されていること 「特定受給資格者：11, 12, 21, 22, 31, 32」 「特定理由離職者：23, 33, 34」 Q 当社ではアメリカの現地子会社に社員を海外赴任させています。医療保険制度改革（オバマケア）により、赴任者の医療保険にも影響が出ると聞きましたが、実務上はどのようになっていくのでしょうか？ A 米国における医療保険制度改革法（オバマケア）は2014年1月からスタートしましたが |biz| mxg| pjg| rvy| tjn| gti| uxs| zec| sgm| odd| yww| wcg| mdi| qnp| qqq| hjj| dae| uir| aku| czw| iqs| opy| qye| kof| hpz| glm| noz| yvb| bhp| cwb| swu| ekl| kdr| ioa| tkc| shb| tqa| rwf| lqm| ulg| zhg| evc| lhn| aew| ocq| tfp| lru| fir| sdp| kcn|