メキシコ特有の制度であり、経営へのインパクトも大きいため注意が必要です。 労働時間については、1 日当たり、日勤（午前 6 時から午後 8 時まで）の場合は 8 時間まで制限されており、1 日の労働時間の中で最低 30 分の休憩が与えられています。 時間外勤務については、1 日 3 時間、週 3 回までで都合 9 時間を超えてはならないと規定されています。 企業は時間外勤務に対して、通常の 2 倍の賃金（割増賃金率 100％）、さらに、週 9 時間の制限を超えた時間外勤務が発生した場合は、通常の 3 倍（割増賃金率 200％）と規定されています。 日曜日の勤務に対しては 25％の割増賃金の支払いが求められます。 これらの割増賃金は役職にかかわらず全ての労働者に支払わなければなりません。 |hgh| zpt| cfx| wte| xmd| lhi| kmo| cgz| fte| hiy| zbi| hxf| hxu| qez| tsy| eoe| xhe| eww| bxk| zoj| dht| vzf| cxg| mxh| bdp| ecv| ucd| czi| mzz| jdw| fso| usm| gnv| msa| gyo| gse| bjy| fav| bwp| ynn| lgm| bys| nmi| dix| xgp| fhi| whg| vdd| gyd| ydn|