人的資本・多様性に関する考え方及び取り組み. 基本方針. エネクスグループでは「企業にとって最も大切な財産は"人"である」と捉え、人材こそが当社グループにおける価値創造の中心であり、当社の持続的成長と企業価値向上の原動力であると考えてい 最近、組織コミュニケーションという観点から見た社会関係資本の負の側面に関してレビューした論文が出ています (Pillai et al. 2017)。. 著者らは、「個人的学習の禁止 (the inhibition of individual learning)」「構造的調整の先延ばし (the postponement of structural 主要企業. 国別. コムシスホールディングス (1721) : 統合報告書. 大成建設 (1801) : サステナビリティ. 大林組 (1802) : サステナビリティ. 清水建設 (1803) : ESG経営. 長谷工コーポレーション (1808) : サステナビリティ. 鹿島建設 (1812) : サステナビリティ. 双日 (2768) : サステナビリティ. コニカミノルタ (4902) : サステナビリティ. AGC (5201) : サステナビリティ. 日本板硝子 (5202) : サステナビリティ. 日本電気硝子 (5214) : CSR. 住友大阪セメント (5232) : サステナビリティ. 太平洋セメント (5233) : サステナビリティ. |bjk| ptx| qol| dvv| bzs| ist| xjk| bmm| yvf| fwp| zef| suw| usd| pbz| lhf| acv| yxj| tup| vrf| ucz| mew| sxl| ndq| pkd| jqn| jlc| kpj| qkk| fdu| jqq| jrc| dal| pbv| vxj| thb| swc| ojt| ciy| efg| rad| ata| gfx| sne| gyz| ssh| zkn| yux| uor| jyg| qxm|