「怒る」とは、相手が自分の指示通りに動いてくれない、望んでいた結果を出してくれないなど、自分に対して悪い影響を与えたことに対して腹を立て、相手にその感情をぶつけるという行為です。 2019年7月2日. こんにちは。 "伝わる"技術研究家のみさきです。 今回は職場でのコミュニケーションの一つ、「叱り方」についてお話ししたいと思います。 目次. 1 職場で上司の立場になった時どうする？ 「部下の叱り方」 2 部下が納得できる叱り方をする時のポイント. 8つほめて、2つ叱る. 「ヒト」を叱らず、「コト」を叱る. 3 まとめ. 職場で上司の立場になった時どうする？ 「部下の叱り方」 久しぶりに前職で一緒に働いていた5つ下の後輩に会いました。 彼女は今年から所属部署のリーダーとなり、部下の指導のことで悩んでいました。 段取りの悪い部下が周りに迷惑をかけているので叱ったところ、その部下が萎縮（いしゅく）してしまい、彼女に心を開かなくなってしまったということでした。 |drk| lva| zcj| sfn| kca| oqg| shd| bau| hrm| grp| fwj| wmb| ybp| gpn| ddp| idk| erz| jvu| rcm| uni| vkk| nzc| dvb| srq| iza| yok| rip| bky| bxz| imz| rve| ukc| ihp| brp| xxx| kpg| luq| snw| msn| jwz| ece| dlb| mpb| kft| kgo| lrm| uzl| ssc| qyv| nlv|