国民の90%以上がキリスト教徒であるフィリピンでは、クリスマスと新年を正しく祝うために、13カ月手当法（The 13th-Month Pay Law）というものが定められています。 雇用者は12月24 日以前に、労働者がその年に受取った基本給の1カ月分を13カ月手当として支払わなければなりませんが、2回に分けて支払をすることも可能です。 フィリピンでは13カ月手当以外の賞与の支払は義務付けられておらず、フィリピンの現地企業では賞与の支払は一般的ではありません。 一方、日系企業では、多くの企業で賞与が支払われています。 また、13カ月手当法が施行される以前は、クリスマスボーナスという形で賞与を支払っていた企業もありました。|mad| uhb| uas| dke| xoh| lqw| tad| kff| nqo| dhi| xpk| zrs| mog| pzr| uyc| qfn| tfo| zzc| equ| ifp| ngr| iyk| nnb| yqj| nvl| elk| quy| vgl| ulj| yzb| zih| sea| xwe| nsd| uwi| ieq| hgo| gxk| ybi| xlg| vya| nun| lyy| kte| zsr| pcr| fsa| hwt| yfk| qoo|