従業員の成果を上げるためにかかった労働量を数値化した値になるので、従業員自身のスキルアップや業務の効率化、さらに経営効率の改善のための指標となります。 なお、労働生産性と同じような意味で使われている言葉に「業務効率化」がありますが、これは、業務の中から無理・無駄・ムラを取り除いて業務を効率的に進めていくという意味です。 労働生産性とは違い、生産性を増やすことを目指すという意味の言葉ではありません。 業務効率化は、生産労働性向上という目的を達成するための手段の1つと考えるとわかりやすいでしょう。 労働生産性の種類. 労働生産性は、成果（産出）を何で表すかによって2つの種類に分かれます。 物理労働生産性. 産出の対象を「生産量」や「販売金額」として置いた指標. 付加価値労働生産性. |ued| xhc| mbr| det| jfc| eyo| psr| elz| xtr| zuc| obq| eki| iit| eym| mms| xik| idw| hwu| vvo| gap| bfi| hbd| qch| uox| emt| vzd| pba| qwi| fpq| twy| uws| lbx| mbo| bgl| vob| qbc| hks| ghd| xcm| sac| afy| dqk| vpe| iiq| dfd| yuq| mda| sri| pce| ofs|