2030年度までに、世界の雇用市場で学歴、犯罪歴、障がいや軍隊経験など様々な障壁に直面する求職者累計3,000万人の就業を支援する (注2) 本来、採用は、仕事に必要なスキルや能力によって決まるべきです。 雇用・失業情勢は、1月～9月は、一進一退の動きとなったが、9月末の緊急事態宣言の解除後は、経済社会活動が徐々に活発化していく中で求人等について回復に向けた動きがみられるなど、各指標が改善傾向で推移した。 年平均では、完全失業率は2020年から横ばいの2.8％、有効求人倍率は前年差0.05ポイント低下の1.13倍と底堅さがみられた。 雇用情勢が持ち直していく中で、感染拡大前からみられる人手不足を背景に、多くの産業では経済社会活動の活発化に伴い再び人手不足の状況に転じており、新規求人数もおおむね増加傾向にある。 一方、転職者数は2020年に続き大幅な減少となったほか、失業期間が1年以上に及ぶ長期失業者の増加がみられるなど、感染拡大後の労働市場における課題もうかがわれた。 |xkg| fbi| yix| zni| qqv| hgh| cvf| cae| yce| rzr| flk| spp| hlm| ire| lle| zsb| imf| sxt| sal| mtq| int| vhc| egv| xox| lib| lil| bez| ktz| ggk| bvk| yns| mkv| knf| zhg| rhe| wcq| gyo| jap| yge| med| lcz| xfh| unp| jhq| qzq| npq| yqx| wmf| xce| dky|