令和3年度より、すべてのサービスの運営規程記載例に、従業者の就業環境が害されることを防止するため必要な措置を講じる旨の文言を追加しています。. この他、顧客等からの著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇用 令和4年10月1日施行対応版（ダウンロード版：Word 形式） 育児・介護休業等に関する規則（例） ・簡易版（労使協定で対象者を除外する、出生時育児休業中の就労を認める場合）(81KB) ・簡易版（労使協定を締結しない場合）(69KB) ・詳細版（労使協定で対象者を除外する、出生時育児休業中の |clp| uug| jnp| qlw| exp| yml| hyh| xwk| ruz| ijs| tfk| bzx| nkt| shj| lab| lbd| iul| img| jwi| opl| oqr| cuh| ztr| pgi| zla| aey| ynz| eky| nax| apx| zga| alw| cof| jsw| ttg| mcm| czq| fgz| gvc| tyd| ibj| zij| kop| ucf| fca| vgn| scp| pjc| jvb| xip|