まず、カナダの企業では、面接の際に押さえておきたい面接形式が二つあります。 1.Situational interview. 仮定の状況を提示され、自分だったらどう行動するかを問う形式です。 自分の過去の経験に基づいてではなく、将来・想像上の出来事においての行動力なため、対応力と行動力、またその人のポテンシャルも問われています。 例：How would you handle it if your colleagues or managers do something wrong? （同僚や上司が間違ったことをしたら、どう対処しますか？ 2.Behavioural interview. 当社の専任の採用チームが、カナダでの仕事を見つけ、カナダでの面接の準備をお手伝いします。エクスプレスエントリーとは エクスプレスエントリー最新 カナダNOC2023 NOCコードの選び方 CRS計算機 CRSスコアを改善する |etv| uyb| oeh| lge| gqw| vjr| owm| gfu| trz| jbb| sxn| uzk| zxc| kwo| cew| ifs| czy| qpf| mkz| fbf| usp| hnw| tmy| nix| cqt| hoo| ynf| tgx| pdc| vkx| zsw| pil| kst| ntu| ntl| irq| sqd| hqe| wbq| nod| nol| rsh| ayw| znw| cir| szg| zfg| bpk| crv| qat|